2022 energie rinnovabili
Finlumia shop - P.IVA 09287920962
Finanziamento di tutti i gli impianti a Energia Rinnovabile
Finlumia ESCo
La società è in continua evoluzione:
non esiste più l’auto uguale per tutti, per sempre (proprietà)
Esistono
tante soluzioni di mobilità
che rispondono alle mutevoli esigenze del consumatore
Il focus del consumatore si va sempre più spostando
Vuoi informazioni , scrivi o telefona
Offrire soluzioni per il noleggio di auto a lungo termine
adatte alle specifiche esigenze
Offrire alle persone l’opportunità di vivere la propria mobilità attraverso soluzioni funzionali allo stile di vita, come mezzo per sentirsi liberi, al sicuro, green.
-La società è in continua evoluzione:
non esiste più l’auto uguale per tutti, per sempre (proprietà)
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Diventerai in breve
Creati l'OPPORTUNITA'
Se hai una IMPRESA
DECRETO RILANCIO ANTICOVID 2020
" SCAMBIO SUL POSTO ALTROVE"
Tramite una ESCO potrai vendere, ad un prezzo conveniente, la tua produzione ad una impresa in tutta Italia
Quindi
si presenta oggi
Questa rendità proseguirà per decine di anni ,
Probabilmente sei tra i tanti che si pongono questa domanda cercando opinioni e consigli sulla previdenza complementare.
La parola dice molto e rivela il suo scopo:
Oggi sicuramente.
Ecco che allora lo Stato cerca, in questo modo,
L' energia è denaro,
un impianto di produzione di energia elettrica da fotovoltaico
è una fabbrica di soldi !!
L'energia solare , a differenza di altre rinnovabili è raccolta gratuitamente , non ha alcun lavoro sottostante, nè va estratta, raccolta , caricata, trasportata, nulla; arriva dal cielo tutti i giorni , basta intercettarla, e una volta fatto l'impianto per decine di anni-ormai i moderni impianti vivono oltre i 50 anni-, basta fare manutenzione -
Noi ti diamo l'opportunità di crearti un reddito perenne ,
senza investire.
Chi può ottenerlo:
1- Aziende o Utenti
con bollette elettriche in F1 con almeno consumi pari o superiori a:
60 mila kwh o 15 mila euro annui …..Impianto min 50kw
2- Superfice delle coperture utili da 500mq o sup
eriori –falde a sud –ovest-est
3- Diritto di superfice delle coperture in proprietà.e cedibile per durata contratto
4- Non avere procedure fallimentari o cocorsuali in corso.o pignoramenti.
5- Stabilimento in ITALIA
Grazie a questo strumento,
Lo SSP permette alle Amministrazioni un reale risparmio sui propri costi energetici.
Il GSE riconosce agli enti beneficiari una parziale compensazione economica
che valorizza la differenza tra
Il cosiddetto SSP altrove,
In questo caso, ad esempio, per un impianto FV installato su un edificio della PA si può beneficiare dello SSP sia per l’energia elettrica prelevata in corrispondenza dell’edificio stesso, sia per quella prelevata da utenze di edifici (piscine, palestre, uffici comunali,etc.) dislocati altrove.
Ai fini dell'accesso allo Scambio sul Posto altrove devono essere verificate tutte le seguenti condizioni:
Qualora l'utente in Scambio sul Posto sia il Ministero della Difesa o un soggetto terzo mandatario del medesimo Ministero, non si applicano le limitazioni riferite alla potenza massima degli impianti di produzione alimentati da fonti rinnovabili presenti nella Convenzione per lo Scambio sul Posto.
1- L’ impianto sarà dimensionato in funzione dei consumi in F1
2- L’impianto sarà installato a ns.spese
3- Sono a ns. carico tutte le spese di manutenzione, assicurazione e autorizzative
4- Sarà effettuato uno sconto fino al 30%, concordato col cliente, sul prezzo del KWH prodotto dall’impianto e contabilizzato da un apposite contatore..
5- L’impianto funzionerà in parallelo alla rete elettrica esistente
6- Al termine di un periodo concordato l’impianto verrà ceduto senza oneri in proprietà totale al Cliente..
7- La formula di pagamento della bolletta o canone frazionato- sarà concordata pre contratto.
8- Il tempo di durata del contrattò sarà correlate alla resa geografica dell’impianto e dallo sconto concordato. Generalmente da 10 a 12 anni..
9- Impianti installati in SUD Italia godono di una maggiore insolazione , e quindi avranno un ammortamento più breve.
10- La qualità dell’impianto è selezionata e garantita dal nostro staff ingenieristico..
11- L’impianto verrà ceduto in perfette condizioni di manutenzione, integrità ed efficenza.
Noi aggiungiamo la cessione gratuita a termine concordato dell’impianto UN ESEMPIO:
Ipotizzando un SEU composto da un’azienda che consumi 2.000 MWh all’anno e da un impianto fotovoltaico che produca 1.500 MWh all’anno, dei quali solo 1.200 consumati direttamente dall’azienda.il resto in scambio sul posto.
Guardandola dal lato dell’azienda-utente, sappiamo quindi che sarà necessario acquistare 800 MWh dalla rete (a prezzo al dettaglio, ossia inclusivo di tutti gli oneri – esempio: 170 €/MWh + tasse), mentre i restanti
1.200 MWh verranno acquisiti dall’impianto in SEU con un prezzo che verrà liberamente definito tra le parti.ad esempio 120 /130 eur/Mwh .con una differenza di 60 mila+tasse euro anno x 10 anni=600mila euro+tax + impianto 1400kw del valore di 1,4 milioni .Utile Circa 2 milioni –gratis-
La formula succitata gode dei seguenti vantaggi per il . Cliente :
1- Sottrarsi all’investimento ma averne ugualmente da subito I vantaggi.
2- Utilizzare per altre attività aziendali gli investimenti.
3- Avere subito in bilancio una sostanziale riduzione degli oneri per energia.
4- Permette all’azienda di guadagnare posizioni nella certificazione Verde .
5- Implementa la classificazione energetica dell’immobile, aumentandone il valore.
6- La qualità delle component sarà ai massimi livelli in quanto gestita e selezionata per sè dalla ESCO, che ne dovrà sfruttare il rendimento.
7- La cessione fine contratto puo essere personale, permettendo al titolare di godere in futuro della cessione dell’energia elettrica all’eventuale affittuario o alla rete, godendone del reddito.
Normativa di riferimento per “proposta 1”:
Impianto realizzato in MODALITA’ SEU+cessjone
I SEU, Sistemi Efficienti di Utenza, costituiscono un recente ed innovativo strumento fornito dalla normativa a UTENTI e PRODUTTORI di energia per permettere:
1- all 'UTENTR cliente
2- al PRODUTTORE di energia elettrica di
I VANTAGGI :
1 Il Produttore vende l’energia direttamente
2 l’ Utente cliente compra dal produttore direttamente
La delibera 578/2013 dell’ Autorità per l’ Energia Elettrica ed il Gas, dice
che i SEU sono sistemi alimentati da impianti a fonti rinnovabili o di cogenerazione, gestiti da un solo Produttore, direttamente collegati al contatore di un solo cliente finale e realizzati all’interno di un sito di proprietà o disponibilità dell’Utente cliente.
Il SEU è un accordo tra Produttore di energia e Consumatore :
il Produttore installa un impianto produttore di energia, sull' l’edificio del consumatore, che lo utilizza dietro pagamento di un corrispettivo.
Operazione Serenità Solare
2- al cliente viene proposto uno sconto per kwh prodotto .
4- possiamo anche investire su pensiline di parcheggi di ipermercati o di aziende , compresa la struttura edile, e anche nello smaltimento dell'amianto
AMIANTO VIA!!
5- limpianto è costruito dall'elettricista promotore dell'impianto,o aziende installatrici, il quale avrà come scelta anche l' evitare l'acquisto dei pannell, utilizzando quelli forniti dal fondo, oppure no, l'importante è che il prezzo di cessione al fondo sia di mercato, con materiale di qualità
Scrivi a
INFO@finlumia.it
e proponici la tua installazione , siamo sicuramente interessati a collaborare con TE
Oppure telefonaci 351 557 5353
Finanziamo il tuo impianto
ad aziende e privati
La direttiva 98/49 / CE relativa alla salvaguardia dei diritti a pensione complementare dei lavoratori subordinati e dei lavoratori autonomi ha costituito un primo passo per eliminare gli ostacoli alla libera circolazione relativi alle pensioni integrative.
Le principali disposizioni potrebbero essere sintetizzate come segue:
La direttiva si applica ai lavoratori che si spostano da uno Stato membro all'altro, tuttavia gli Stati membri possono estendere gli stessi standard ai lavoratori che cambiano lavoro all'interno del paese.
La direttiva non copre la trasferibilità delle pensioni integrative, vale a dire la possibilità di trasferire i propri diritti pensionistici a un nuovo regime in caso di mobilità professionale.
La Commissione ha adottato una relazione sull'applicazione della direttiva 2014/50 / UE il 6 luglio 2020.
Le simulazioni riportate nel documento mostrano
I dati mostrano che i rendimenti dei fondi pensione integrativa
Per quanto riguarda la liquidità delle posizioni maturate,
Il documento mostra che le economie di scala possono essere sostanziali. La moderazione dei costi richiede inoltre trasparenza e comparabilità di oneri e commissioni:sono anche essenziali per stimolare la concorrenza e consentire ai lavoratori di passare liberamente da costosi regimi pensionistici a regimi che prevedono tariffe più basse.
A tale proposito, i limiti alla portabilità dei contributi del datore di lavoro scoraggiano la mobilità dei lavoratori nei diversi regimi pensionistici.
I lavoratori italiani sembrano sopravvalutare il livello della futura pensione pubblica.
Questo risultato suggerisce l'importanza di rafforzare gli sforzi pubblici volti a fornire ai lavoratori informazioni adeguate, al fine di renderli consapevoli della loro posizione pensionistica.
Le pensioni future saranno inferiori e inferiori rispetto all'ultimo reddito.
La pensione integrativa è un modo per colmare efficacemente questo "divario pensionistico".
Le pensioni integrative sono una forma volontaria di integrazione che completa la pensione obbligatoria. Si basa su un sistema di finanziamento tramite capitalizzazione; ciò significa che viene istituita una posizione pensionistica personale per ciascun membro in un fondo pensione aggiuntivo , in cui vengono versati i contributi del socio per essere successivamente investiti nel mercato finanziario. Al momento del pensionamento, l'importo risparmiato viene quindi versato sotto forma di pensione o capitale.
L'obiettivo della pensione integrativa è integrare la pensione obbligatoria con una pensione aggiuntiva al fine di garantire alla popolazione un livello di vita adeguato anche dopo che hanno finito di lavorare. La riforma del sistema pensionistico pubblico aumentando il numero di anni lavorativi ha contribuito solo parzialmente alla riduzione delle pensioni pubbliche. Nessuno sa in anticipo quanto tempo potrà lavorare e quanto alti saranno i contributi quando andrà in pensione. È quindi importante istituire una seconda pensione in anticipo, poiché anche contributi piccoli e costanti possono portare grandi ritorni.
Esempio: Anna, lavoratore autonomo, 22 anni, reddito lordo alla fine del suo lavoro € 43.000 annui, pensione all'età di 68 anni, pagamento del contributo previsto al fondo pensione integrativa di € 2.500 / € 5.164 all'anno.
La pensione integrativa è la pensione aziendale di base per il servizio pubblico. La prestazione della pensione complementare completa la pensione dell'assicurazione pensionistica obbligatoria e offre ulteriori prestazioni di vecchiaia, invalidità e reversibilità.
Vantaggi della pensione complementare:
annate | età pensionabile ordinaria | |
---|---|---|
1940 e precedenti | 62 | |
Dal 1941 al 1945 | 63 | |
Dal 1946 al 1957 | 64 | |
1958 e più giovani | 65 |
annate | età pensionabile ordinaria | |
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1935 e precedenti | 65 | |
Dal 1936 * al 1957 | 64 | |
1958 e più giovani | 65 |
* Il diritto pensionistico del 1936 è stato istituito il 1 ° gennaio 2001.